По закону трудовой договор можно подписывать с лицами, которым исполнилось полных 16 лет.
В отдельных случаях после окончания среднеобразовательной школы договор может быть подписан с человеком, которому 15 лет.
В целях подготовки молодых людей к трудовой деятельности на производстве к выполнению легких работ могут допускаться школьники 14 лет по согласию их родителей или опекунов. Однако такая работа должна исключать любую опасность, которая может принести вред здоровью.
В концертных и театральных организациях может использоваться труд детей по согласию их родителей.
Несовершеннолетние лица имеют точно те же трудовые права, как и взрослые люди, при этом им предоставляются дополнительные виды льгот.
Стоит отметить, что нельзя трудоустраивать людей до 18-ти лет, если трудовая деятельность имеет непосредственное отношение к нравственным нормам. Сюда относится работа в игорных заведениях, ночных клубах, занятость при изготовлении, транспортировке или реализации алкогольной продукции, сигарет, токсических препаратов и средств, содержащих наркотики.
Лица до 18-ти лет не допускаются к подъему или перемещению тяжестей, которые превышают предписанные нормы.
Курсы охраны труда дистанционно
В учебном центре Ракурс любой человек имеет шанс получить качественное обучение по охране труда в режиме онлайн с последующей выдачей соответствующего удостоверения. Учиться можно без отрыва от своей профессиональной деятельности. Доступ к тестам получают все пользователи интернет-сайта центра сразу после того, как они зарегистрируются на портале.
Одним из преимуществ занятий в учебном центре Ракурс является то, что обучение можно пройти бесплатно, а уже впоследствии оплатить.
