Большинство социально-психологических методов управления охраной труда основано на следующих принципах:
- знание правил безопасного труда;
- умения и навыки безопасной работы;
- мотивация;
- профессиональное исполнение;
- гуманизация труда;
- соблюдение режима трудовой деятельности и отдыха;
- лечебно-профилактические мероприятия.
Понимание вероятности получения травм на производстве имеет существенное влияние на работника. При этом ухудшение состояния его здоровья может привести к значительному снижению работоспособности, что увеличивает возможность получить травму, в особенности, когда человек невнимателен, раздражён, испытывает головную боль, слабость и т.п. По статистике, Так, несчастные случаи увеличиваются при наличии у человека гипертонии. Это объясняется снижением трудовой способности, более быстрой утомляемостью.
На состояние человека во время работы может влиять прием лекарств. Возможно человек принимает снотворные или нейролептики, транквилизаторы или седативные средства. В итоге работник становится не слишком внимательным, его реакции притуплены, он долго перерабатывает информацию. Поэтому применение социально-психологических методов для охраны трудовой деятельности является принципиальным.
Курсы по охране труда
Для тех, кто хочет получить специальные знания подтвержденные удостоверением по охране труда, учебный центр Ракурс предлагает пройти дистанционное обучение, не отрываясь от производства. Приступить к занятиям и пройти тестирование можно просто зарегистрировавшись на сайте. Специалисты центра выдадут вам необходимые документы по окончанию учебы в течение одного дня.
Пройти курсы можно бесплатно, и только после их оплатить.
