Несчастным случаем принято считать причинение ущерба здоровью сотрудника во время рабочего процесса, при выполнении трудовых обязанностей, по дороге на работу, домой. К несчастным случаям также относится вред, причиненный здоровью в рабочей командировке.
Виды несчастных случаев
Сотрудник перед преступлением к своим обязанностям должен ставить в известность работодателя об осложняющих факторах, которые могут повлечь возникновение НС:
- ухудшение самочувствия,
- проблемы со здоровьем,
- предполагаемые трудности,
- отсутствии СИЗ, специального оборудования.
Работодатель каждый год выплачивает в соцстрах определенную сумму, которая нужна для оплаты в случае произошедшего на предприятии несчастного случая. Рассмотрению подвержены случаи:
- Укусов опасными насекомыми, животными;
- Удар током, молнией;
- Обморожение частей тела;
- Ожоги;
- Утопление;
- Травмы при разрушении, обрушении зданий;
- Нанесенные другим лицом повреждения.
Такие инциденты могут повлечь полную или частичную утрату трудоспособности. Все травмы подразделяются в зависимости от степеней тяжести. Поэтому перед расследованием, необходимо чтобы врач определил категорию исходя из нанесенного ущерба. Категории НС:
- Легкие травмы – небольшие увечья, порезы, разного рода укусы, переломы закрытого типа, прочее;
- Тяжелые приводят к значительному повреждению здоровья, характеризуются длительным последующим лечением. Сюда относятся переломы открытого типа, черепно-мозговые травмы;
- Инциденты, которые привели к смертельному исходу.
Повреждение могут получить сразу несколько сотрудников, такой НС является групповым.
Оформление НС
Сначала определяется тяжесть повреждения врачом, выдается справка. Затем делается специальный приказ об осуществлении расследования:
- При легкой травме нужен приказ, созданный на предприятии. На рассмотрение нужно порядка 3 дней;
- При тяжелом/групповом НС время расследования возрастает до 15 дней. В комиссии должен быть госинспектор по ОТ.
С помощью учебного центра “Ракурс” можно пройти курс охраны труда дистанционно. Обучение не отвлекает от работы, проводится в режиме онлайн быстро. После регистрации пользователь сразу имеет доступ к информационным и тестовым заданиям. Получить свидетельство по охране труда можно за день. Обучение бесплатно, ведь решение об оплате принимается по его окончанию.
