В нынешнее время проблемой, которая набирает все больших масштабов, стала несвоевременная оплата или даже отказ от выплаты зарплаты. В Основном Законе страны — Конституции РФ сказано, что любой человек должен получать соответствующее вознаграждение за свою работу. Те же работодатели, которые отказываются платить в должное время, являются грубыми нарушителями законного права работников по получению зарплаты. Вместе с тем, как сказано в Трудовом кодексе РФ, невыплата заработной платы приравнивается к принудительному труду. Однако загвоздка заключается в том, что та же Конституция запрещает принудительный труд.
В ТК РФ содержится информация о том, что любому человеку должна быть предоставлена гарантированная защита его интересов относительно получения денежного вознаграждения в полной мере. Кроме того, зарплата должна обеспечивать достойную жизнь работника, а также его семьи. Собственно, сумма вознаграждения должна быть никак не ниже установленного законом минимума.
В четвертом квартале прошедшего года в Калужской области была проведена проверка, в ходе которой у некоторых работодателей была обнаружена задолженность по зарплате. В число таких «законопослушных» компаний вошли: ЗАО «Калугагеология» с долгом в 2 миллиона и 889 000 руб., ООО «МТЕ Минералс» – 2 миллиона 048 000 руб., АО «Калужское опытное бюро моторостроения» – 8 миллиона 911 000 руб., ПАО «Калужский завод автомобильного электрооборудования» – 18 миллионов 926 000 руб., ЗАО «КМП-сервис» – 670 000 руб., ООО «Каскад-Энергосеть» – 110 000 руб., а также дгугие.
Если вас интересует удостоверение по охране труда, которое можно получить в самые быстрые сроки, посетите Учебный центр Ракурс, предлагающий пройти курсы дистанционного обучения по предмету охрана труда. Занятия можно посещать без отрыва от производства. Доступ к прохождению тестирования будет получают все зарегистрированные пользователи.
Попробуйте бесплатно и примите решение об оплате курсов после прохождения обучения.
