Блог

Легализация трудовых отношений в Российской Федерации

12 ноября 2017, 17:20

Федеральная служба по труду и занятости вплотную занялась осуществлением узаконением трудовых отношений в России. Предполагается запуск совершенно нового, полезного сервиса «Проверь трудовой договор», который будет располагаться на нескольких порталах – это «Работа России» и «Онлайнинспекций.рф».

Созданный сервис однозначно станет ключевым и ляжет в основу всей системы, которая обеспечивает тщательную проверку и регистрацию заключения договора между двумя сторонами. С помощью такого сервиса сотрудник без труда осуществит проверку договора, составленного с работодателем, определив, нет ли в нем никаких признаков гражданско-правового договора, потому что по статистике именно в оформлении  трудовых отношениях выявляются нарушения.

Кроме того, законопроектом предложено дополнение статьи №360 в виде некоторых оснований для осуществления проверок:

  • Отсутствие трудовых отношений с подчиненными со стороны работодателя.
  • Заключение работодателем вместо трудового договора – гражданско-правового.

Подать заявление о нарушении может как рабочий, так и любое другое лицо. А для того, чтобы быть готовым к подобным сложившимся ситуациям и уметь определять правонарушения, рекомендовано пройти дистанционное обучение охране труда.

Удостоверение по охране труда – обязательный документ для каждого сотрудника

Учебный центр Ракурс поможет пройти вашим подчиненным курсы дистанционного обучения по охране труда, не покидая рабочего места. После завершения регистрации в системе вы получите доступ к обучению и последующему прохождению тестирования. Специалисты центра до конца обучения подготовят все документы. При том, что в учебном центре Ракурс максимально короткое обучение – один день. Первый раз вы можете попробовать бесплатно, а после решить, оплачивать ли дальнейшее обучение.