>
Блог

Обеденный перерыв продлят до 2 часов

16 апреля 2017, 20:00

Российские депутаты никак не могут избавиться от желания поменять законодательство относительно того, сколько времени нужно выделять на обед.  Законопроект дважды вносился на рассмотрение. Речь идет о продлении обеденного перерыва до двух часов в летний период.

 

На данный момент в статье 108 Трудового кодекса указано, что перерыв на обед во время рабочего дня может продолжаться не более 2-х часов. В зависимости от места работы обед также на обед не может выделять ся менее чем полчаса.  

 

Известно, что подавляющее количество компаний, предприятий и организаций устанавливают паузу на питание в 1 час. Но это примерные рамки. К примеру, во многих магазинах или, к примеру, банковских организациях работники могут ходить на обед в течение дня по очереди.

 

С точки зрения охраны труда, в летний период работникам нужен более длительный период на обед, поскольку организм тратит больше времени на переваривание пищи. Появляется сонливость, что снижает производительность труда. Поэтому, по мнению многих депутатов, для того чтобы работа шла лучше, выгоднее увеличить обеденный перерыв,

 

Такой закон еще не вступил в силу. Авторы проекта имеют надежду хотя на то, чтобы двухчасовой перерыв попробовали внедрить в некоторых регионах страны в экспериментальном характере.  

Интернет-курсы по охране труда

Если вы желаете получить действительное удостоверение по охране труда, но у вас нет на это времени, вы можете попробовать пройти специальное дистанционное обучение по этому предмету. После обучения охране труда вам предлагается сдать тестирование, на основе которого вам выдадут сертификат, подтверждающий ваши знания. После регистрации на сайте центра, вы получите доступ к курсам и тесту. После успешного прохождения вы получите необходимые документы в течение одного дня. Мы предлагаем самое удобное и быстрое обучение вместе с предоставлением действительно глубоких знаний предмета.

Попробуйте обучение бесплатно! А оплатить услуги можно после сдачи экзамена.